İş yükü · Ücret ve terfi
İşim arttı maaşım aynı
Bir kişi ayrıldı. İşleri size kaldı. Bunun geçici olduğu söylendi; bitiş tarihi konuşulmadı.
Ne oluyor
Ekip gerçekten geçici bir boşluğu kapatıyor olabilir. Aynı düzen sürerse ek kadro açmadan işin yürüdüğü de görülür. Sizin hızlıca çözmeniz, sorunun bütçe gündeminden düşmesine yol açabilir.
Önce netleştir
- Hangi işler eklendi?
- Hangi eski işler devam ediyor?
- Bu düzen ne zaman yeniden ele alınacak ve kararı kim verecek?
Seçeneklerin
- Öncelik kararı istemek
Hangi teslimin gecikeceğini görünür kılar; acil işin çözümünü yöneticinin masasına geri getirir. - Süreli kabul etmek
Kısa vadede destek sağlar; tarih unutulursa kalıcılaşır. - Kapsamla birlikte ücret veya yetki konuşmak
Karşılık ihtimalini açar; bütçe ve karar sahibine erişim gerektirir.
Bu cümleyi deneyebilirsin
Bu işleri iki hafta üstlenebilirim. Bu sürede hangi mevcut teslimi erteleyeceğimizi ve sonrasında görev dağılımını ne zaman konuşacağımızı netleştirelim.