Yapay uyum

Ekipte çatışmadan kaçınmak için itirazların söylenmemesi. Toplantı sakin geçer; karar sahiplenilmez.

Nasıl fark edilir

Toplantıda itiraz yok; koridorda çok.

Patrick Lencioni, The Five Dysfunctions of a Team (2002)

Bu bir tanı değil. Terim, bir davranışı adlandırmaya yarar; karşındaki kişi hakkında bir yargı vermez.